上海儿童游泳培训,上海婴儿游泳师培训

1.育婴员主要培训课程

2.上海救生证和游泳教练证哪里考？怎么考

3.游泳教练培训机构有那些？

4.上海加盟开个婴儿游泳馆要多少钱

5.婴儿抚触资格证

6.上海育婴师培训机构地址

⑴ 婴儿游泳初学者的学习技巧

呼吸在水中呼吸主要是分为憋气与吐气，掌握如何恰当的憋气与吐气，就不怕水淹了内。吸气，低头，吐气时容摆臂，然后手向前划，蹬腿时，把身体窜儿童游泳出水面，吸气，再低头。循环往复。水的压力远大于空气，在水中憋气与吐气都没有在陆上来的容易及自然，若先在陆上练习学员会先适应的比较好。憋气、吐气时间越长，对往后学习其他动作的帮助越大，但要慢慢练习，气吸入后不要马上吐出。具体的操作酷游的教学会有水中憋气、水中吐气、韵婴儿游泳律呼吸等三种技巧。

⑵ 少儿游泳课程一般都有什么

少儿游泳，一般作为初学者要注意安全，必须专人看护。 阳阳亲子游泳 ， 一对一看护教学。

⑶ 亲子游泳课程内容是什么样的

根据孩子不同生理阶段发展的特征和老师上课的经验划分月龄段。

三个月之前的宝宝，刚刚离开母体，颈椎还很脆弱，基本不能抬头，

都需要老师一对一指导；三个月到六个月的宝宝慢慢学会抬头，六个月到三岁，

我们将六个月划分为一个阶段。六个月以后，宝宝开始会翻身、爬甚至走的阶段；

一岁以后，孩子都已进入走的敏感期，基本能够自己起步、停步、转弯、下蹲、起立和弯腰捡玩具等；

一岁半到两岁，孩子可以自己上下楼梯、可以跑甚至双足并跳，平衡能力和力量都有所发展，并且可以和其他小朋友互动。

一岁到两岁属于孩子实务操作的重要阶段，也是培训孩子自主性的重要阶段，所以要多给予孩子锻炼的机会。

两岁到两岁半的孩子可以单脚站立，用脚尖走直线，同时自我意识也越来越明显，喜欢说NO等；

两岁半到三岁的孩子，大肌肉运动能力发展的更好了，可双脚离地向上跳、向前跳肯单脚跳等，但此时孩子的足弓还没有完全发展好，过多跳跃会造成扁平足。

三岁到四岁属于幼儿阶段，孩子的各项发展已经达到一定水平，开始逐渐接触泳姿教程。

四岁以上都是技能教学，少量的游戏会让孩子，更有兴趣的进行学习。）

酷游课程涵盖0-12岁儿童，是按照孩子的语言理解能力和身体发育所设置的课程。

分为0-4岁亲子游泳课程，4-6岁学龄前游泳课程，6-12岁少儿游泳课程。

简单的说是获得1、小月龄段的亲水性2、适龄儿童的基础技能课3、少儿专业的泳姿技能课

⑷ 有没有比婴儿游泳更专业的水育早教课程

当然有啊，我也是前段时间经朋友推荐的，水孩子的

水育早教

课程就很专业，很有利于锻炼宝宝的

大脑开发

和启蒙，比单一的

婴儿游泳

要好的多。

⑸ 芽呗婴儿游泳馆的课程都有哪些内容

芽呗婴儿游泳馆为0-6岁宝宝精心研发的水育课程体系：

Babycare(0-3个月):在特定的水质,水温下,使水的静水压,浮力、水流冲击和水波能温柔地抚触其身体,能使婴儿产生一种愉悦的情绪,结合被动操,抚触,让宝宝接受来自外界的锻炼和感知,提高身体触觉灵敏度;提高宝宝生理及心理发育,身体免疫力,睡眠质量,胃肠消化能力等多种益处。

Babyjoy(4-36个月)：经过了婴儿期之后,宝宝完成了对外界的初步学习,婴儿的发展迅速进入到生命中的第二个阶段,婴儿通过对您的熟悉来分辨陌生人,这个阶段,他急于与外界发生连接,开始有目的的学习。体能的提高帮助他的活动范围变大,您的陪伴除了保护他的安全,更是他学习时的重要参考对象。

Babystart(0-6岁)：Babystart属于技能性学习,与亲子水育完全不同,主要锻炼儿童的游泳技能,增强水中自救能力,帮助宝宝适应水环境及潜水。

Babystart采用分级式教学方案,阶梯式进阶从粗略到细致的展示了水育课的教学特色。

请采纳！

⑹ 婴儿游泳教学 看老外如何训练婴儿游泳

新生儿有个潜水反射，自己会憋气会协调游泳，在水下张嘴也不会呛水。当然也不能憋气时间太长了，你看那视频在水下都是几秒钟。这个反射慢慢会消失。6个月后就是有意识的游泳了。这也得经常练习。

⑺ 儿童游泳课程都有哪些，孩子想学游泳了

大人带孩子学游泳步骤：1、浅池走划，熟悉水性；2、练习憋气：浅池用口吸气，潜入水中，坚持，水下用口鼻吐气，起来；3、买一个背漂，让孩子练习蛙泳或自由泳，很快就学会了。

⑻ 亲子游泳课程有什么

不同阶段的孩子都有不同的课，在阳阳亲子游泳 ：刚离开母体的宝宝一对一指导，小月龄段的孩子是亲水性，适龄儿童的是基础技能课，还有少儿专业的泳姿技能，需要哪个阶段的课了。

⑼ 亲子游泳课程教学内容有什么

现在这类的越来越多了，最好是挑几个大牌的然后都看看一下，前些天带孩子去的北京优范儿

育婴员主要培训课程

1、教育训练类，例如：动作技能训练、 智力开发课程。

2、日常护理类，例如：饮食、睡眠、卫生；新生儿洗澡、游泳、抚触按摩课程。

3、保健护理类，例如：宝宝体格测评、预防接种课程。

4、食品加工类，例如：制作宝宝餐、月子餐课程等等。

职责须知

1、育婴师主要用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。

2、育婴师除了要具备以上的专业技能，还要具备国家职业标准，还要遵守职业道德与修养，要热爱儿童，尊重儿童，爱岗敬业，遵守纪律，诚实守信等原则。

上海救生证和游泳教练证哪里考？怎么考

⑴ 育婴师培训哪些内容

育婴师需要以下基础知识：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。

(1)育婴员主要培训课程扩展阅读：

育婴师应该有以下专业知识：

一、生活照料

（一）饮食

1、能够进行母乳喂养指导

2、能够正确冲调奶粉

3、能够正确准备用具和喂哺婴儿

4、能够制作泥糊状食品并正确喂食

5、能够正确选择、搭配、制作固体食物

6、母乳喂养的重要性及喂养方法

7、奶具使用和消毒的知识

8、喂哺的方法

9、制作泥糊状食物和固体食物的知识

10、营养素的基本知识

（二）饮水

1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水

2、不同年龄婴幼儿的喂水方法

（三）睡眠、二便、三浴

1、能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件

2、能够正确包裹婴儿

3、能够给（训练）婴儿穿脱衣服

4、能进行婴儿二便后的清洁处理

5、能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴

6、不同年龄婴儿的睡眠时间

7、正常二便的规律、特性

8、三浴锻炼的方法和好处

9、尿布的选择、使用、换洗方法

（四）卫生（居室、个人、四具）

1、能够保持居室卫生

2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。

3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁

4、能够给婴儿洗头、洗澡

5、婴儿居室的环境要求

6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法

7、婴儿个人卫生的知识

二、日常生活保健与护理

（一）生长监测

1、能为婴儿测量体重、身高

2、量具选择和使用的知识

（二）预防接种

1、能够按时让婴儿接受预防接种

2、国家计划免疫要求

（三）常见疾病护理

1、能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理

2、喂药及简易护理的方法

（四）预防铅中毒

能够识别铅中毒

1、铅的来源

2、铅进入人体的途径

（五）危险因素识别

能够识别常见意外伤害的危险因素

常见意外伤害的原因及预防

三、教育

（一）动作技能训练

1、能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练

3、不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法

4、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法

（二）智力开发

1、能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练

3、不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法

4、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法

（三）社会行为及人格培养

1、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动

3、能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为

4、婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础

5、婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法

6、婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法

（四）实施个别化教学计划

能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划

1、个别化教学计划的类型

2、设计个别化教学计划的原则与方法

3、正确使用测评结果的要求

⑵ 育婴师培训要求包括哪些

育婴师需要以下基础知识：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。

⑶ 育婴师课程包括哪些培训内容

理论+实操

理论分为选择题和判断题

实操分为笔试和实际操作

比如给宝宝做抚触、帮宝宝做大动作训练等

⑷ 育婴师培训多长时间能拿到证

育婴师证书的取得最好通过合法取得，即正规培训（不少于当地人保局规定的课时一般在90课时以上）、正规报名（通过当地正规职校的身份证录入系统，录入到人保局报名系统）、正规考试（人保局的考试鉴定所）、正规取证。培训时间在20-30天左右。

一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同，发放的时间也不同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的时候，培训的机构会通知。

⑸ 育婴员和育婴师有什么区别在哪里可以有相关培训

1. 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 请采纳，谢谢~

⑹ 重庆的育婴师培训班哪里学习好一点

开展育婴师培训的机构比较多，如果要想对比哪里好，不妨参考这几点：

1、好的育婴师培训会有正规的教学资质，能够取得当地民政和人社部门的办学许可，而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。

2、好的育婴师培训会有丰富的教学资源，如宽敞、明亮的专用教室，经验充足的专业讲师队伍，多媒体的教学课件，真实的演练道具，带给育婴师学员更好的学习体验。

3、好的育婴师培训会在学员通过考核后，颁发正规的人社版育婴师职业资格证书，而不是其他五花八门的证。

4、好的育婴师培训能够在学员毕业后，推荐实习或者直接提供上岗，解决学员的后顾之忧。

⑺ 培训育婴师的教师应该具备什么资格

好像是应该持有育婴师师资资格证书。

⑻ 育婴师的培训内容有哪些

育婴师主要培训以下内容：1、国内外早期教育理念和发展趋势 ；2、育婴师职业道德与规范 ；3、婴专儿生理发育和心属理发育特点 ；4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能 ；5、婴儿生长监测、预防接种、常见bing护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容 ；6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容。育婴师主要培训内容可以详细咨询一下佩琦妈妈全能母婴精护中心。

⑼ 育婴师、月嫂培训哪家好，要学习什么课程

目前月嫂培训机构比较多，建议是找有培训资质的月嫂培训机构，或者找大型的月嫂品牌公司，这种大型月嫂公司一般是有培训资质的，而且还能在培训结束之后提供就业机会。

除此之外，还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是国家认可的，是否有权威性，以及教学环境是不是达到要求，是否有相关的培训设备，这些都是要考虑的，建议多做比较。

因为月嫂和育婴师不是同一个职业，所以，育婴师和月嫂的培训课程是不一样的。

育婴师专门对0-3岁的幼儿进行行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的培训内容：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。

月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生儿的，其培训内容包括：

1、孕妇的护理——女性生殖生理、女性 *** 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。

2、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫。

3、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、 *** 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操。

4、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。

5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。

6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。

游泳教练培训机构有那些？

上海市游泳救生协会下设的培训考核委员会是负责全市游泳等级救生员培训考核的专门组织机构。

初级救生员：凡年满十八周岁至五十岁周岁，身体健康，工作认真负责、具备较好游泳基础者，可申请参加初级救生员培训班。

申请参加培训者可到就近区（县）救生协会或上海市游泳救生协会指定的有关部门领取“等级救生员培训报名表”，如实填写表内所有内容，缴纳培训费和近期报名照二张，领取学员证。

凡申请培训初、中级救生员的单位，须在培训班开课前二十天，向上海市游泳救生协会培训考核委员会提出申请，递交相关材料。

内容包括：书面申请、培训班工作人员及授课人员名单、授课时间及地点、课程安排、参加培训人数、等级救生员培训报名表、收费标准等。在培训考核委员会审核批准后，方可开班授课。

扩展资料：

工作内容

1、对游泳场所的安全进行检查，排除安全隐患；

2、对游泳者的安全进行有效的观察和防护；

3、对溺水者进行现场赴救；

4、对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理；

5、在医务人员到来之前，对溺水者进行现场急救；

6、现场人工呼吸和心肺复苏。

工作职责

1、救生员必须持有救生员证才能上岗。

2、上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。

3、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

4、如有两个或以上救生员同时上岗，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。

5、上岗时穿泳裤(运动裤)，并提早10分钟上岗，做好准备工作，检查场地及器材是否齐备可用.工作时精神要集中，不得开小差，认真负责，做到及早发现及早处理事故，防患于未然。

6、每节游泳课或游泳结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。

7、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。

上海浦东新区游泳救生协会-协会介绍

百度百科-救生员

百度百科-游泳教练

上海加盟开个婴儿游泳馆要多少钱

非凡健身学院、弘睿游泳教练培训学院、蓝天大洋国际游泳学院、瀚泽游泳学院、大龙游泳俱乐部均是行业内口碑良好的游泳教练培训机构。

1、非凡游泳健身教练学院：

非凡健身学院培训内容丰富，拥有较多学员。非凡健身学院成立于2012年5月，是东北地区率先成立的专业零基础健身教练培训基地。经过多年发展，形成完善的教学与就业分配机制，系统的教学和认证证书体系真正实现了非凡学、非凡考。因此，非凡健身学院获得许多爱好游泳的学员。

2、弘睿游泳教练培训学院：

弘睿游泳教练培训学院中心培训总部设立在北京。具有北京市工商局颁发的游泳技术培训专项执照，是北京地区唯一一家专注于游泳技术培训、教学、研发的公司。中心创始人史晓磊先生，2001至2003年服役于中国人民解放军北京军区某部两栖侦察兵，2004至2005从事游泳教学与训练。

3、蓝天大洋国际游泳学院：

2006年正式在北京市工商局注册北京蓝天大洋体育俱乐部。多年来一直专注 于游泳的教学、训练、研究。拥有一支高水平的专业游泳教学、研发、营销团队。公司旗下的游泳俱乐部开办十余年来，累计培训学员35000余人，在北京城北地区市场占有率高达70%以上，100%安全教学，拥有良好的信誉和口碑

4、瀚泽游泳学院：

瀚泽依托先进的培训体系，采取强大的管理团队和教学团队相结合的模式，掀起了游泳行业从业人员培训和少儿长训班培训的热潮。本公司坚持专业、全面、高效的五星级服务理念，努力把体育产业做细做好。

瀚泽游泳学院自成立以来，大力倡导全民健身精神，一直致力于社会体育事业的发展和进步。公司本着客户至上的宗旨，尽其所能地为每一个客户提供最优质的服务，是否保障了每一个客户的利益是考核员工的唯一标准。

5、大龙游泳俱乐部：

大龙游泳俱乐部部拥有一支责任心强、技术过硬、爱岗敬业的队伍，高级教练员3名、研究生2名；大学本科生12名、国家级游泳健将3名、国家一级游泳运动员10名；

`国家体育特种行业游泳救生员国家级培训师1名；社会体育指导员（游泳）国家级。大龙游泳俱乐部有限公司成立于2007年，公司秉承安全、责任、优质服务理念，经营多家游泳场馆。

婴儿抚触资格证

在上海贵的就是 租金和装修

设备和加盟费都是小钱 100平 10万就能搞定

一、以市场上最为常见的小规模婴儿游泳馆为例：

基本营业面积在125平方米左右，需要投入的项目主要有加盟费、房租、装修、游泳设备、人员薪资、培训成本几大项。

二、配件及耗材费用：

婴儿抚触台2组、婴儿游泳圈（有脖圈、腋下圈、座圈、背带圈等）30个、婴儿体重秤1台、婴儿身高量床1台、防漏泳裤10套、宝宝洗头帽5套、其他婴儿游泳馆耗材（一次性游泳膜、泰美石、浴巾、婴儿洗浴用品等）

所需费用约为800*2+100*30+300*1+300*1+10*10+20*5+1000=6400元。

三、设备费用：

设备7-8万：4个沐浴池+3个单面玻璃泡泡池+1个2×2米游泳池+1个2×4大游泳池+燃油锅炉

四、装修和员工

简单素雅装修5万元左右；高档装修10万左右

一个游泳缸配备一名员工就需要至少2名，工资以及福利支出在6000元左右；

水电费开销大概在3000元左右；

婴儿游泳馆加盟费金智宝贝品牌加盟1万元，加盟可免去水电设计费、宣传管理策划费、游泳师培训费等。

因为婴儿游泳馆属于提供服务的行业类型，基本在过程中不会产生其他成本，则毛利率就是100%。

上海育婴师培训机构地址

婴儿游泳指导师，抚触师资格证需要培训吗

需要培训的，涉及到婴儿活动的安全问题！新闻也有报道，很多婴儿因为三无的“专家”而造成的不可逆的结果！而且培训考证，只要认真学，基本都能学会，因为内容说简单也是很简单的。选择培训机构也要注意机构的正规性，专业性。证书也要考察真实性。像安田的游泳师就是国际婴幼儿游泳师协会颁发的证书，不同的机构可能颁证机构不一样，所以，您可以网络每一个机构的信息，选择一个您认为或者当地认可的机构机关颁证的培训机构！希望帮到您！

抚触师资格证在哪里报名

国家公认婴儿游泳抚触师报考条件

报名条件

(1)初级婴幼儿游泳抚触师(具备以下条件之1者) 1. 高中以上毕业，有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有1定的学习能力; 2.高中以下文凭，必须在本职业连续见习工作2年以上。

(2)中级婴幼儿游泳抚触师(具备以下条件之1者) 1.取得本职业初级婴幼儿游泳抚触师职业培训证书后，连续从事本职业工作1年以上。 2.连续从事本职业工作3年以上; 3.取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(及相关专业)毕业证书。

(3)高级婴幼儿游泳抚触师(具备以下条件之1者) 1.取得本职业中级婴幼儿游泳抚触师职业证书后，连续从事本职业工作3年以上。 2.取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书; 3.本专业或相关专业大专以上毕业生。 4.非本专业大专以上学历，连续从事本职业2年以上。

婆婆不会告诉你请月嫂坐月子的哪些好处

我们都知道，产妇在生完孩子的42天内要坐月子，毕竟身体需要一定的时间进行恢复。如果月子做得好了，才有利于自己的健康，还有更多的精力去照顾宝宝。于是坐月子期间便要花费更多的心思。

大多数人会选择让自己的婆婆或者母亲来照顾自己的月子，毕竟自己的亲人才能亲力亲为，而且不会害了孩子和自己。只有很少一部分的人会选择请月嫂，一来价格不菲，二来怕月嫂对孩子不好。

请月嫂的时候要注意什么？

可以理解，很多人不想请月嫂无非是担忧她的品行问题，怕害了孩子和产妇。前几年就曾曝光过月嫂证的乱象问题，很多没有经过培训的“月嫂”无证上岗，因此在选择上就更需要家人擦亮了眼睛。

我国唯一有关于育婴的资格证分为三个等级，育婴员、育婴师和高级育婴师，其他的头衔和证书都是忽悠人的，因此在正规的劳务公司选择月嫂的时候认准这三个证书就可以。

在月嫂上岗之前，家人最好安排面试，已确定月嫂的品行和是否有过传染性疾病，毕竟孩子抵抗力很弱，带病上岗的月嫂尽量别要。最后，一定不要忘记签合同，只有有保证的劳务关系，才有利于和谐相处。

上海育婴师培训机构地址上海市松江区乐都路251号乐都大厦3楼。

1、婴幼儿性别意识的确立。一般来说。在三岁以前，孩子是不知道自己的性别的，即使知道自己是男的或女的，也是机械地识记，并不知道男的长大了以后要当爸爸。女的长大了以后要当妈妈。只有到三岁以后，孩子们才真正知道自己是男的或是女的，并开始以男女自居。

2、言语教育使得孩子知道自己的性别。在孩子咿呀学语时，父母教会了孩子很多与性有关的词汇：爸爸、妈妈、男的、女的等。在此基础上，还不厌其烦地教孩子：爸爸是男的，妈妈是女的;他是男的，她是女的;男的有小鸡鸡，女的没有;男的将来当爸爸。女的将来当妈妈等。所有这些教育都会使得一个孩子形成“男的”或“女的”的概念。

3、当孩子知道男女有别后，开始关心自己的性别。这时的孩子开始注意别人的外生殖器，发现父亲有小鸡鸡。而母亲则没有;在和同伴玩时，也发现了有的孩子有小鸡鸡，另一些则没有;同时也注意到自己有没有小鸡鸡。就这样。孩子就知道了自己的性别，对自己的性别有了自我意识。父母的教育是知道性别的开端，外生殖器的区别使得孩子确认了自己的性别。

4、性别意识的异常。当自我的性别意识发生倒错时，当一个男孩自我意识到自己是个女孩时，当一个女孩自我意识到自己是个男孩时，他们就会以相反的性别来要求自己，塑造自已，根深蒂固地认为自己是相反的性别。这会给他们以后的生活带来很大的小便，甚至会使得一些人想要改变自己的性别。男性想变成女性。或女性想变成男性，这就是易性症，具有想改变自己性别的症状。

5、科学的关心下一代从捷梯教育开始。