英超劳工证规则天才条款-英超劳工证申请条件
1.英超劳工证“特殊天才”条款 每年限制几个名额可以申请“特殊天才”拿到劳工证？
2.英格兰低级联赛需要劳工证么？
3.请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?
4.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！
5.英超风云24：脱欧之后，未来该怎么玩
英超劳工证“特殊天才”条款 每年限制几个名额可以申请“特殊天才”拿到劳工证？
没有名额限制。
英超的劳工许可证规定：如果一名非欧盟球员，代表任何级别国家队参赛3/4，即可获得劳工许可证。
劳工许可证申请失败，可以上诉。在上诉过程中，只有英超委员会认为此球员具有一定的市场号召力或者未来有一定的市场号召力，即会批准劳工许可证。这也就是你所谓的“特殊天才”。
实际上，现在劳工许可证放的相当的松，只要是1000万以上的交易，一般都会给予劳工许可。一些众所周知的小妖人，也就是未来之星，一般也会给予劳工许可，特别是非洲和南美洲，一般不会卡。
以前劳工许可还是比较严的，不过当时英联邦国家和美国是不需要劳工许可证的。所以，上一个时期，包括弗里德尔、霍华德、卡希尔、埃莫顿、尼尔森等等很多美国、澳大利亚等国球员在英超踢球，现在则很少有新人进入。
英格兰低级联赛需要劳工证么？
是这样的，英国的劳工许可不是联赛级别问题，一个非欧盟的人到英国工作，都要有劳工许可证才行。所以，英国的四个联赛的28个级别全都需要劳工许可证。包括苏格兰、威尔士和北爱尔兰。
劳工许可证的申请并非向楼上所说的那样，那都是过时的了。现在除了3/4国家队上场以外，很多球员可以凭借知名度或者其他条件获得劳工许可。也就是说，现在大多数劳工都能轻松的得到劳工证。
还有英国是一个比较闭塞的国家，所以很自以为是，大多数英国球员不愿意出国踢球。长期以来，英国都是海外球员最少的国家。英国传统的球队也不喜欢引入外援，但是由于富勒姆、曼联等队被外国收购，开始大肆烧钱，其他俱乐部也不得不引入高水平外援。阿布入主切尔西更是加速了这一进程。
而低级别联赛包括英冠，和英超的管理不一样。英超是属于英超委员会管理，不属于英足总和英联赛委员会，是一个独立的联赛。英冠以下的联赛属于英联赛委员会，所以在资金方面无法和英超比拟，本来也引进不了什么非欧盟球员，多以引进三岛球员和北爱尔兰、爱尔兰球员为主。英足总手下只有足总杯，联赛委员会还有联赛杯。
所以，无论怎么讲，英格兰的低级别球队都无法引入大量非欧球员，也不太需要劳工许可证的申请。还有，以前英联邦国家是不用劳工许可的，所以像澳大利亚、新西兰和印度等国，还有美国的球员也有一部分利用这个条件进入英格兰，并留在了低级别联赛
请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?
英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。
如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。
但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。
为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！
劳工证标准
爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。
英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。18年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。
1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。
英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。
现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……
2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”
劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。
英国足球劳工证标准
1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；
2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。
英超风云24：脱欧之后，未来该怎么玩
如果英国最终脱离欧盟，影响最大的莫过于英超引进外援时的制度，其中最重要的就是劳工证制度。劳工证制度是英超基于英国关于外来务工人员规定所制定的政策，并非我们球迷通常所想象的由英超官方特别制定的规章。
在现有规则中，如果是来自欧盟的球员，英超无需为该球员申请劳工证即可加盟，而非欧盟球员需要申请劳工证。
如果脱离欧盟，那么来自欧盟的非英国球员将被迫申请劳工证才可以加入英超俱乐部。但是，劳工证的申请有严苛的条件。
1.来自国际足联排名前10的国家的国脚如果在过去2年里参加了30%的国家队比赛可以获得劳工证；
2.来自国际足联排名11-20的国家的国脚必须满足参加了过去2年45%的国家队比赛；
3.排名21-30的国家的国脚必须参加了60%的比赛，31-50的国家的国脚必须参加了75%的比赛。
脱离欧盟就意味着现在欧盟内的其他国家的球员加盟英超需要申请劳工证，如果是铁打主力还好说，但是像帕耶特这样之前不受国家队重视、或者马夏尔这样刚刚在国家队崭露头角的新人将无法获得加盟英超的机会。
同时，劳工证制度的影响是深远而漫长的，如限制了英超引进球员的范围和质量，不可避免会带来户口本继续水涨船高，英超引进国脚被狮子大开口的现象。
根据BBC去年的研究，如脱离欧盟，现在英国各级别联赛当中预计有超过300名外援无法满足现有劳工证制度。英超目前有超过100名欧盟球员无法获得劳工证，其中纽卡斯尔和沃特福德分别各有11名球员无法获得劳工证。
实际上，在现在效力于英超的180名非英国国籍的欧盟球员当中，只有23个人符合劳工证申请条件。